Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Pagar Alam
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Pagar Alam. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian asosiatif. Objek penelitian dalam hal ini adalah pegawai Sekretariat Daerah Kota Pagar Alam berjumlah 170 orang dengan teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Penelitian ini menggunakan ukuran sampel dengan rumus Slovin dan didapat sebanyak 63 responden. Disiplin kerja dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Pagar Alam pada tingkat nyata 99%. Koefisien disiplin kerja sebesar 0,565, artinya jika ada peningkatan disiplin kerja, maka Kinerja Pegawai akan meningkat atau sebaliknya dengan asumsi komunikasi tidak berubah. Koefisien komunikasi sebesar 0,474, artinya jika ada peningkatan komunikasi, maka Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Pagar Alam akan meningkat atau sebaliknya, dengan asumsi disiplin kerja tidak berubah. Adapun hasil dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) Disiplin kerja dapat mendorong peningkatan Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Pagar Alam. 2) Komunikasi dapat mendorong peningkatan Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Pagar Alam. 3). Disiplin kerja dan komunikasi secara bersama-sama dapat mendorong peningkatan Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Pagar Alam.
Downloads
Copyright (c) 2022 Yulia Misrania, Yadi Maryadi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
An author who publishes in the EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis agrees to the following terms:
Author retains the copyright and grants the journal the right of first publication of the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal
Submission of a manuscript implies that the submitted work has not been published before (except as part of a thesis or report, or abstract); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors. If and when the manuscript is accepted for publication, the author(s) still hold the copyright and retain publishing rights without restrictions. For the new invention, authors are suggested to manage its patent before published. The license type is CC-BY-SA 4.0.
EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
