The Factors Factors Affecting The Productivity Of Oil Palm Harvester Employees at PT Agromuko  Tanah Rekah Estate

M.Fadhlullah Prasetyo Zizou Aly; Bambang Sumantri; Indra Cahyadinata

doi:10.37676/agritepa.v12i1.8062

M.Fadhlullah Prasetyo Zizou Aly Student
Bambang Sumantri Universitas Bengkulu
Indra Cahyadinata Universitas Bengkulu

DOI: https://doi.org/10.37676/agritepa.v12i1.8062

Keywords: Productivity level, Factors, Multiple Linear Regression.

Abstract

Purpose: This study aims to evaluate the productivity level of oil palm harvesters at PT. Agromuko Tanah Rekah Estate Plantation and identify the factors that influence it. Methodology: The approach used in this study is multiple linear regression analysis with the help of SPSS version 20 software. The sampling technique applied is simple random sampling, with a total sample of 192 harvesters, from which 66 respondents were selected. The location of the study was determined intentionally using the purposive sampling method. Results: The results showed that the productivity of oil palm harvesters at PT. Agromuko Tanah Rekah Estate is relatively high, reaching 140 kilograms/hour. The variables of age, number of family dependents, attendance rate, and incentives were proven to have a significant influence on the productivity level of harvesters. Findings: Age, number of family dependents, attendance rate, and incentives were found to have a significant influence on the productivity level of harvester workers. Conclusion: The productivity of oil palm harvesting workers at PT Agromuko Tanah Rekah Estate is considered very good, variables that affect the productivity of oil palm harvesting workers include employee age, family dependents, attendance, and incentives provided to increase their productivity at PT Agromuko Tanah Rekah Estate. Type of Paper: Empirical Research Paper.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adhadika, T. (2013). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Pengolahan di Kota Semarang. Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro. Semarang.

Agus, J. Toto. W, Sutina. (2024) Pengaruh Usia dan Masa Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di PT Galva Kami Industry. Journal.lppmunindra.ac.id/index. php/sosio_ekons. Universitas Indraprasta PGRI.

Amron. (2009). Analisis Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Produktivitas Tenaga kerja Outlet Telekomunikasi Seluler Kota Makassar. Jurnal Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nobel Indonesia.

Aprilyanti, S. (2017). Pengaruh Usia dan Masa Kerja terhadap Produktivitas Kerja (Studi kasus: PT. Oasis WaterInternational Cabang Palembang). Jurnal Sistem dan Manajemen Industri,1(2), 68–72.

Arham.dkk. (2018). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga Kerja Panen Kelapa Sawit di Kebun Batee Puteh PT. Agro Sinergi Nusantara. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pertanian Unsyiah, 3:2, 183-190.

Billa, M.T., dan Harniatun, I. (2021). Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Buruh Panen Kelapa Sawit Di PT. Patri Agung Perdana Estate Rambutan Desa Suka Pindah Kabupaten Banyuasin. Societa .10(2) : 78 – 85.

Dewi, G. C. (2022). Kompetensi dan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pemanenan Kelapa Sawit di Perkebunan Plasma Talino Pa’upat. Desa Sebatih Kecamatan Sengah Temila Kabupaten Landak. Fakultas Pertanian, Agribisnis. Universitas tanjungpura Pontianak.

Endika R. P. (2019). Menilai Dampak Kompensasi Pelatihan dan Pendidikan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Fermentech Indonesia Menggunakan. Metode Regresi Linear Ganda, Bandar Lampung, Lampung.

Fikriman dan Arif. H. (2016). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Buruh Panen Buah Kelapa Sawit (Studi Kasus Pada Divisi I PT. Megasawindo Perkasa IKecamatan Pelepat Kabupaten Bungo). Jurnal Agri Sains JSAI.1(1)

Halimah, S. (2014). Produktivitas Kerja. UIN Sunan Ampel Surabaya.

Hidayat, D.D., dan Hariyadi. (2019). Manajemen Panen Kelapa Sawit (Elaeis guineensis Jacq) di Seruyan Estate, Kebun Minamas, Kalimantan Tengah. Bul. Agrohorti, 7:3, 311- 318.

Ghozali, Imam. (2009). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS .Semarang : UNDIP.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 Edisi 9. Semarang: Badan penerbit Universitas Diponegoro.Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 23(2).

Ginting, I.P., Jamil M., dan Supristiwendi. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produksi Kelapa Sawit (Elaeis guineensis Jacq) di PT.Perkebunan Nusantara II Kebun Sawit Seberang Kabupaten Langkat. Jurnal Penelitian Agrisamudra, Vol 9 No1, 1-8.

Komang, O,. Kadek. N., & Nonik R. (2023). Peran Motivasi Kerja Dalam Memoderasi Hubungan Antara Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Karyawan.

Manullang, A. N. P. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen Kelapa Sawit (Elaesis guineensis Jacq) di PT Evans Lestari Kebun Kenanga Desa Petunang Kecamatan Tuah Negeri Kabupaten Musi Rawas Provinsi Sumatera Selatan. 021008 Universitas Tridinanti Palembang.

Mathis, R.L.dan J.H. Jackson. (2003). Human Resource Management, Thompson, New York

Nugraha, Adhitya. P (2016). Menganalisis Dampak Tingkat Usia, Tingkat Pendidikan, & Tingkat Upah terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Perempuan dalam PR. Jaya Makmur Malang.

Nainggolan, H. L., Gulo, C. K., Waruwu, W. S. S., Egentina, T., & Manalu, T. P. (2021). Strategi Pengelolaan Usahatani Kelapa Sawit Rakyat Masa Pandemi Covid-19 di Kecamatan STM Hilir Kabupaten Deli Serdang, Provinsi Sumatera Utara, Indonesia. Agro Bali: Agricultural Journal, 4(2), 260–275.

Prayudo, N.A., Fathorrahman, F., & Karnawati, AT (2020). Mengeksplorasi Pengaruh Waktu Kerja, Upah, dan Usia Terhadap Produktivitas Pekerja Penautan Tembakau di SKT Gebog, PT. DJARUM SUCI. Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis.

Rahmat. (2013). Empat Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan. http://www. rahmatst.com/4-carameningkatkan-produktivitaskaryawan/. Diakses tanggal 20 Januari 2019.

Saragih, Ngalemisa Br. (2019). Hubungan Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerjakaryawan pada Afdeling 1 PT. Perkebunan Nusantara Iv Adolina. Skripsi.Medan: Universitas Medan Area.

Sari, B. I., Anwar, R., & Rusmini, R. (2020). Evaluasi Sistem Premi Panen Terhadap Kinerja Karyawan Panen Pada Perkebunan Kelapa Sawit (Elaeis Guineensis Jacq.) di PT. Sentosa Kalimantan Jaya. Jurnal Agriment, 5(02), 123–131.

Sinaga, D. S. (2024). Faktor-faktor yang mempengaruhi produktifitas kerja karyawan pemanen kelapa sawit (Elaeis Guineensis Jacq) PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Pabatu.

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: CV Alfabeta.

Sukoco, I., & Prameswari, D. (2017). Human Capital Approach to Increasing Productivity of Human Resources Management. AdBispreneur, 93-104.

Sumarsono, Sonny. (2003). Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta : Graha Ilmu.