RESPATI R, DEWI S, HILMY M. PENGARUH SISTEM PENILAIAN KINERJA DAN REMUNERASI TERHADAP KOMITMEN NORMATIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT RAWAT INAP DI RS BHAKTI MULIA. JNPH [Internet]. 30Apr.2025 [cited 4Jun.2025];13(1):202-17. Available from: https://jurnal.unived.ac.id/index.php/jnph/article/view/8499