Eduar, R., & Pahlan, M. (2026). Pengaruh Work Life Balance, Employee Engagement, Digital Competence, dan Reskilling terhadap Kinerja Karyawan di Dinas XYZ. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Bisnis Digital, 5(2), 499-508. https://doi.org/10.37676/jambd.v5i2.10503